國(guó)家稅務(wù)總局明確 延長(zhǎng)2月納稅申報(bào)期限 拓展網(wǎng)上辦稅覆蓋面 進(jìn)一步做好稅務(wù)系統(tǒng)防控疫情工作 1月30日，國(guó)家稅務(wù)總局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)王軍主持召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)貫...

國(guó)家稅務(wù)總局明確 延長(zhǎng)2月納稅申報(bào)期限 拓展網(wǎng)上辦稅覆蓋面 進(jìn)一步做好稅務(wù)系統(tǒng)防控疫情工作 1月30日，國(guó)家稅務(wù)總局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)王軍主持召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)貫...

2月6日，鄭州市人社局下發(fā)通知，制定實(shí)施疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)、助力企業(yè)發(fā)展九項(xiàng)工作舉措： 九項(xiàng)工作舉措 一是 擴(kuò)大優(yōu)化線上招聘服務(wù)。 全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)暫?，F(xiàn)場(chǎng)招聘...

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國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)2月18日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，部署不誤農(nóng)時(shí)切實(shí)抓好春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)； 決定階段性減免企業(yè)社保費(fèi)和實(shí)施企業(yè)緩繳住房公積金政策，多措并舉穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。 會(huì)議...

隨著公司的蒸蒸日上，企業(yè)的用工成本也越來(lái)越大，針對(duì)用工崗位的不同來(lái)采取不同的用工模式是很多HR的挑戰(zhàn)，于此同時(shí)針對(duì)不同用工模式下的稅務(wù)處理方法也顯得極為重要。對(duì)此，高新人力作為專業(yè)的 鄭州勞務(wù)派遣 公司，來(lái)談?wù)勛约簩?duì)于勞務(wù)派遣注意事項(xiàng)的看法。 嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣用工崗位范圍。自勞動(dòng)合同法實(shí)施以來(lái)，勞動(dòng)派遣用工的數(shù)量在快速增長(zhǎng)，修訂后的勞動(dòng)合同法嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣用工，修訂后的勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能夠在臨時(shí)性、輔助性的工作崗位上實(shí)施。并且用工單位決定使用被派遣勞動(dòng)者的崗位，應(yīng)當(dāng)在職工代表大...

現(xiàn)階段買房可以說(shuō)是每一個(gè)年輕人都需要面對(duì)的一個(gè)大難題，面對(duì)著如此高昂的房?jī)r(jià)，可以說(shuō)很少有人能夠直接全款買房。所以現(xiàn)在有很多購(gòu)買者在買房時(shí)，選擇使用 公積金 貸款成為了一個(gè)首選方法。因?yàn)槠溆兄偷馁J款利息，月供壓力也相對(duì)比較小。但是有很多朋友標(biāo)識(shí)，因?yàn)槟承┰?，自己有一段時(shí)間沒(méi)有繳納公積金，我們應(yīng)該怎么辦呢？ 如果企業(yè)公積金貸款公司申請(qǐng)國(guó)家已經(jīng)可以批準(zhǔn)，辦理完了自己所有相關(guān)手續(xù)，你辭職或公積金停止，被封存，都不重要影響公積金貸款了，只是你要按時(shí)往貸款卡中充錢，以免造成影響扣貸款。申請(qǐng)好貸款后，必須按月或提...

鄭州勞務(wù)外包 這種用工方式能夠大大的降低用工成本，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，獲得專業(yè)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)。不過(guò)勞務(wù)外包還是讓專業(yè)的人來(lái)做比較好，雖然勞務(wù)外包對(duì)于我們企業(yè)有著很大的幫助，但是在使用的過(guò)程中還是會(huì)存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢？下面高新人力小編就來(lái)為大家詳細(xì)的介紹一下。 外包單位作為外包人員的用人單位，有義務(wù)與外包人員簽訂勞動(dòng)合同。如果不簽訂勞動(dòng)合同，外包單位既存在需要支付簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)存在外包人員以未簽訂勞動(dòng)合同為由解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金風(fēng)險(xiǎn)。 因外包人員的工作...

現(xiàn)在很多行業(yè)都會(huì)使用勞務(wù)派遣進(jìn)行招工，能夠讓企業(yè)有更多的時(shí)間與精力來(lái)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。由于勞務(wù)派遣的員工隸屬于 鄭州勞務(wù)派遣 公司，這讓被派遣過(guò)去的員工心里沒(méi)底，覺(jué)得自己是公司的局外人，不能夠享受公司里的各項(xiàng)福利待遇，所以都想要與企業(yè)直接簽訂合同成為正式員工。 要想將勞務(wù)派遣的員工專為正式員工，這需要公司與勞務(wù)派遣公司進(jìn)行協(xié)商，這里有兩種勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)為正式員工的方式。 第一種就是先讓員工從勞務(wù)派遣公司離職，辦理離職手續(xù)，然后再由用人單位來(lái)辦理入職，這與其他首次辦理入職的員工是一個(gè)程序的。不過(guò)這種辦理方式比...

勞務(wù)派遣發(fā)生工傷怎么辦？相信跟多人都很關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，那些參加勞務(wù)派遣的人們更是如此。 鄭州勞務(wù)派遣 是一種很微妙的用工方式，其用工原理就是通過(guò)勞務(wù)派遣公司與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同的一種用工方式。實(shí)際上勞務(wù)派遣員工就與兩家公司存在了勞動(dòng)關(guān)系：一種是與勞務(wù)派遣公司簽訂的法律勞動(dòng)關(guān)系，另一種就是與實(shí)際用工單位形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 首先，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)公司必須承擔(dān)為員工辦理工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)，其未能依法履行，自然也就必須承擔(dān)按工傷保險(xiǎn)待遇...

目前， 鄭州勞務(wù)派遣 在企業(yè)當(dāng)中的存在感越來(lái)越高。勞務(wù)派遣能夠滿足不同類型企業(yè)的用人要求，幫助企業(yè)節(jié)約成本，提高效率。鄭州勞務(wù)派遣最大的好處就是用工保障了。下面就讓我們一起來(lái)了解一下，使用鄭州勞務(wù)派遣可以得到哪些用工保障吧。 企業(yè)招聘困難，可以通過(guò)勞務(wù)派遣公司招聘到足夠的工作人員，從而解決企業(yè)用工不足或其他企業(yè)用工不足的問(wèn)題。 企業(yè)可以通過(guò)使用勞務(wù)派遣的用工方式讓勞務(wù)派遣公司為企業(yè)分擔(dān)一定的用工風(fēng)險(xiǎn)的作用，因?yàn)閯趧?wù)派遣工是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同，勞務(wù)派遣公司也承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的責(zé)任。 同時(shí)，使用勞務(wù)派遣，還...

鄭州勞務(wù)派遣公司 是一種新型的用工方式，由于其自身的優(yōu)勢(shì)受到了廣大勞動(dòng)者以及用人單位的歡迎。市場(chǎng)上的勞務(wù)派遣公司如此之多，我們要如何選擇專業(yè)的鄭州勞務(wù)派遣公司呢？下面就讓我們一起來(lái)了解一下吧。 1、證件齊全，資質(zhì)合規(guī) 正規(guī)的鄭州勞務(wù)派遣公司必須要有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)正常交稅，并取得有效的《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》，所以具備合法的雙資質(zhì)是選擇專業(yè)的人力資源公司的首要條件。比如【高新人力】，是具有省級(jí)勞務(wù)資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》雙...

員工的招聘一直是企業(yè)人事比較頭疼的事情，剛找好的員工可能沒(méi)過(guò)幾天就離開(kāi)了，浪費(fèi)HR的精力，還很有可能會(huì)影響到企業(yè)下一步的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。如果我們選擇一家專業(yè)的鄭州勞務(wù)派遣公司就能夠很好的解決這一難題。那么，選擇 鄭州勞務(wù)派遣 公司究竟能給我們帶來(lái)什么好處呢？接下來(lái)就讓我們一起來(lái)了解一下吧。 1、用人機(jī)制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡(jiǎn)單的有償使用關(guān)系，用人單位對(duì)派遣員工可以只用不管，從而徹底解除了員工對(duì)用人單位的依附關(guān)系，從根本上解決了員工能進(jìn)不能出、能上不能下、干好干壞一個(gè)樣的人事管理痼疾。 2...

近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始選擇 鄭州勞務(wù)派遣 的用工方式，大大降低了企業(yè)的用工成本。的有很多企業(yè)都對(duì)勞務(wù)派遣存在誤解，認(rèn)為人員的流動(dòng)性太大，不安全。其實(shí)勞務(wù)派遣對(duì)于用工單位、勞務(wù)派遣單位以及員工來(lái)說(shuō)都是有好處的。下面就由鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司來(lái)帶大家了解一下，企業(yè)為什么要選擇勞務(wù)派遣吧。 一、彈性用工 勞務(wù)派遣的本質(zhì)是為了滿足企業(yè)的彈性用工需求，現(xiàn)在的用工成本是越來(lái)越高了，但是對(duì)于很多的企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了滿足需求，企業(yè)在固定用工方式之外，增加了勞務(wù)派遣這種彈性用工方式。彈性用工是固定用工的一種補(bǔ)充，也是...

隨著人力資源服務(wù)行業(yè)在我國(guó)的興起，越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)選擇與勞務(wù)派遣公司進(jìn)行合作，大大提高了企業(yè)的工作效率。今天， 鄭州勞務(wù)派遣 鄭州高新人力資源服務(wù)有限公司為大家整理了，關(guān)于選擇勞務(wù)派遣公司的注意事項(xiàng)，希望能給大家?guī)?lái)幫助。 1、一定要正規(guī)。大家在選擇企業(yè)勞務(wù)派遣公司的時(shí)候，一定要選擇正規(guī)的公司。這個(gè)方面對(duì)于企業(yè)的影響是非常大的，正規(guī)的企業(yè)勞務(wù)派遣公司都是有勞務(wù)派遣的許可證的，這個(gè)也是一個(gè)硬性的條件，另外，還需要有公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和固定的辦公地點(diǎn)等，對(duì)于企業(yè)勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資金方面，也是不能低于二百萬(wàn)的，大...